CHARGE DE SI RECRUTEMENT H/F

  • Date de publication
    2019-01-11T13:31:57
  • Localisation
    Puteaux, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDD
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour un client,
Un Groupe situé à Défense :
 
 
UN CHARGE SI RECRUTEMENT HF en CDD
 
Le poste est à pourvoir en début d’année (au plus tard en février) et jusqu’à fin septembre 2019.
 
Au sein de l’équipe Attractivité et sous la supervision de la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé(e) SI Recrutement a pour rôle de piloter et administrer le système de gestion des candidatures (Taleo).
 
Vos principales missions :
 
Administration de l’outil de recrutement Taleo :

  • Supervision du suivi opérationnel de l’outil en lien avec la gestionnaire SI Recrutement :
support aux demandes des utilisateurs internes (activités) et externes (candidats), relais auprès de l’équipe Global si nécessaire
  • Mises à jour régulières des données dans l’outil
  • Suivi / participation aux calls avec les équipes du Global
  • Mise en œuvre d’actions ponctuelles requises par l’équipe du Global : tests, mises à jour des templates, traduction de données, etc.
  • Mises à jour et suivi des reportings existants
  • Consolidation des données par exercice, en vue de fournir des statistiques selon tous types de critères (parité, écoles, etc.).
 
Supervision des annonces recrutement
  • Supervision du contrôle qualité et de la diffusion/archivage des annonces recrutement sur les différents supports
  • Suivi des partenariats avec les Job boards et CVthèques (contrats et négociations) 
  • Etude et rencontre de nouveaux prestataires potentiels pour évaluer la pertinence et la qualité de leurs services
  • Conseil effectué auprès des collaborateurs internes dans le choix des supports de diffusion
  • Supervision de la mise en ligne des offres cooptation et mobilité par l’assistante recrutement
  • Vous interviendrez également sur des projets transverses dans le domaine du recrutement (interface avec le site carrières, participation à l’implémentation du nouvel outil de recrutement, etc.).
 
Profil recherché :
  • De formation Bac+4 minimum en école de commerce ou université, vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine SIRH.
  • Vous maîtrisez un outil SIRH (outil de recrutement), idéalement Taleo/Oracle.
  • Vous avez une bonne connaissance du Recrutement 2.0 et des jobboards en général.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Vous êtes autonome et force de proposition.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement international et avez un excellent relationnel (service auprès de clients internes, négociation auprès des fournisseurs…).
  • Vous maîtrisez le pack Office.
  • Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit.
 
 
Afin d’étudier dans les meilleurs délais votre candidature, nous vous invitons de postuler en ligne.
 
Pour faire la différence : www.Springfrance.com!