Chargé de Rémunération (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un grand groupe international, un CHARGE DE REMUNERATION H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.


Au sein d'un grand groupe, vous élaborez la politique et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux pour soutenir l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Évaluation des programmes de rémunération et d'avantages sociaux : recherches, enquêtes et analyses des tendances afin d'évaluer la position concurrentielle par rapport à la stratégie de l'entreprise ;
- Analyse des données du marché pour déterminer l'affectation du programme de rémunération (structures salariales, rémunération variable, équité) ;
- Conseiller, former et encadrer les Ressources humaines et la Direction sur les programmes et systèmes de rémunération et d'avantages sociaux ;
- Représenter la rémunération globale et/ou servir de chef de projet pour des initiatives spécifiques ;
- Répondre à divers problèmes de rémunération et d'avantages sociaux et les résoudre.


Profil recherché :
Vous avez minimum 3 ans d'expérience en Comp&Ben en contexte International.
Vous avez un Anglais courant.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, avez l'esprit d'analyse et le sens du service.
Vous êtes force de proposition, avez le sens du résultat et êtes en mesure de résoudre diverses problématiques.


Poste à pourvoir en télétravail.
La rémunération est de 40-50K euros selon profil.


Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Pour faire la différence : www.springfrance.com !











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