Chargé de recouvrement (H/F)

  • Date de publication
    2018-12-10T10:42:41
  • Localisation
    Puteaux, Hauts-De-Seine
  • Domaine d'activité
    Finance & Comptabilité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit et conseil mondiaux, un Chargé de recouvrement (H/F).
Le poste est en CDI, situé à Puteaux (92800).
  

Le projet est mené par la Direction financière du groupe et porte sur un périmètre de plus de 300 millions d’euros d’actifs. Nous engageons à cette fin des actions de recrutement de collaborateurs(trices) ayant l’expérience du recouvrement, le dynamisme, l’intelligence de la relation et la capacité d’organiser et de structurer son travail. Le Groupe s’illustre par de très fortes valeurs éthiques et qualitatives qui imprègnent le quotidien de tous ses salariés.

Intégré(e) au sein de la Direction financière du Groupe et rattaché(e) au Directeur du Cash Management, vous aurez les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre des stratégies de relance au moyen des outils modernes dont dispose le département ;
  • Contribuer activement aux définitions des stratégies de relance pour permettre au modèle d’évoluer vers plus d’efficacité ;
  • Promouvoir la culture cash lors de vos échanges avec les équipes métiers (associé(e)s notamment) afin de partager la connaissance acquise lors des actions de relances ;
  • Encourager la performance de l’équipe par le partage des bonnes pratiques et des suggestions aux autres membres de l’équipe ;
  • Faire avancer le traitement des litiges ;
  • Atteindre les objectifs de recouvrement prédéterminés ;
  • Effectuer un reporting régulier : en interne au département, mais aussi vis-à-vis des associés français sur le suivi de leurs créances.
Votre parcours :

En rejoignant cette entreprise, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
 
  • Diplômé(e) d’un Bac+ 2 type BTS ou équivalent, vous possédez une expérience significative de la fonction, idéalement acquise dans le secteur des services en conseil.
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) du recouvrement avec du « savoir-faire » (comment relancer) et du « savoir-être » (sens « commercial » en interne vis-à-vis des associé(e)s facturant comme en externe vis-à-vis des clients).
  • Vous avez un tempérament opiniâtre et une aisance relationnelle tout en faisant preuve de maturité et d’autonomie (savoir trouver les « bonnes » solutions). Vous êtes parfaitement organisé(e) et méthodique.
  • Maîtrise de l'anglais souhaité
Votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d’organisation et de rigueur seront vos atouts pour réussir. Plus spécifiquement, votre sens de la négociation et de la diplomatie, votre ténacité et votre dynamisme seront les qualités requises pour ce poste





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