CHARGE DE RECOUVREMENT / CREDIT CONTROLLER H/F

  • Date de publication
    2019-10-02T15:04:36
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    32000 € - 35000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, réseau spécialiste du recrutement de cadres et techniciens en France recrute pour l'un de ses clients dans le secteur industriel basé dans la région de Neuf Brisach 

UN CHARGE DE RECOUVREMENT / CREDIT CONTROLLER H/F EN CDI
Nous souhaitons innover et ainsi développer nos manières de collaborer en utilisant les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Si vous souhaitez faire partie d’une organisation internationale au sein du siège social, alors ce poste est fait pour vous!


Sous la responsabilité du responsable de service France et Belgique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
 

  • Gérer le processus de recouvrement d’un portefeuille de comptes clients grande distribution
    • Expliquer et présenter les raisons des retards de paiement constatés
    • Identifier les contacts clients internes/externes
    • Identifier et reconnaître les process de chaque client
    • Définir et mettre en œuvre les stratégies de recouvrement ad’hoc
    • Etc..
  • Jouer le rôle de pivot - interface entre les départements commerciaux, administratifs internes et externes
  • Organiser, animer et suivre les réunions nécessaires au pilotage du BFR avec les autres acteurs impliqués dans le process (Customer Service, Sales, Controlling, etc.). Assurer le suivi des plans d’action décidés.
  • Analyser et produire des indicateurs : DSO, fichier comportement client, statistiques,etc…
 
PROFIL RECHERCHE :
  • Titulaire d’un BAC +4/5 avec une expérience dans le secteur de la grande distribution ou un profil d’auditeur.
  • Bonne culture comptable et juridique
  • Compétences recherchées :
    • Savoir argumenter, posséder un bon niveau d'expression orale et écrite, savoir transmettre un message.
    • Collecter et traiter de l'information et en garantir la fiabilité. Faire remonter l'information sur les sujets pertinents à l’aide de supports adaptés.
    • Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : type SAP, BI, CRM  et les outils bureautiques, principalement Excel (tableau croisé dynamique, formules) et PPT.
    • Maîtrise de l’anglais
 
  • Qualités recherchées :
    • Proactif, orienté résultat, persuasif, aisance relationnelle, esprit d’équipe et enthousiaste.
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