Chargé de Projets Junior (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement recrute pour son client basé à Andrézieux-Bouthéon, un Chargé de projets IT junior (H/F) en CDI.


Rattaché(e) au service Engineering vos missions seront de :

  • contribuer au développement, à l’optimisation et à l’amélioration continue des softwares et de l’infrastructure IT,
  • garantir la mise en œuvre de la partie informatique des projets usine dans votre domaine de compétences,
  • réaliser des interventions techniques dans le cadre de votre spécialité,
  • Être le support technique applicatifs des ateliers de production.



Vous serrez le garant de l’efficience au quotidien des environnements IT applicatifs et de l’infrastructure IT du site, pour cela votre rôle sera de:
  • Maintenir, améliorer et développer les installations/les outils informatiques d’aide à la décision,
  • Développer des systèmes IT dans la vision d’une industrie 4.0: automatisation des reporting, interconnexion des systèmes, automates programmables, bases de données, développement d’applications… ,
  • Assurer la mise en place, le développement des projets IT sur le site,
  • Développer et optimiser les softwares, les réseaux du site,
  • Être le contact privilégié pour les leaders de projets, la production, comité de direction…,
  • Assurer la conformité de l’ensemble des process et projets IT: veille technologique, cyber security,
  • Participer à la démarche d’amélioration continue du site.

 
Profil recherché :
  • Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum en informatique/ Informatique Industrielle / Cybersécurité,
  • Vous avez une expérience sur Power BI, Power Apps
  • Bon niveau d’anglais demandé car vous serez amené(e) à le pratiquer de façon quotidienne,
  • Vos forces au travail sont l’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’entreprenariat.



Informations complémentaires :
Statut : Agent de maîtrise
Horaire : 39h
23 jours de RTT / Plan épargne retraite entreprise / Prime intéressement participation (1 à 2 mois de salaire)
Fixe: 30K€
Astreintes: 1 semaine d'astreinte par mois (valorisation salariale non comptée dans le fixe)


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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