Chargé de développement RH H/F

  • Date de publication
    2018-09-28T09:45:07
  • Localisation
    Gaillard, Haute-Savoie
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    Intérim
  • Début de contrat
  • Rémunération
    39000 € - 42000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, leader dans le secteur de la santé, un :
 
 EXPERT(E) RECRUTEMENT (H/F) en intérim
 
#Expert(e) du recrutement
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Rattaché au Responsable du département Talent Acquisition, vous serez amené à diriger et coordonner avec les managers et HRBP tous les aspects du processus de recrutement interne et externe, y compris :
 

  • Conduire des briefings de postes afin de proposer la stratégie de recherche
  • Qualifier les besoins le plus précisément possible et gérer les attentes
  • Etre responsable du sourcing des candidats : digital, approche directe, cabinets de recrutement, les salons de l’emploi, écoles/universités… afin de répondre aux besoins actuels et en anticipation
  • Gérer les processus d’entretiens et de sélection en conduisant les décisions de recrutement avec les opérationnels
  • Mettre en œuvre une stratégie de relation avec les écoles/universités sur le périmètre
  • Veiller à ce que les candidats externes/salariés Bayer aient une expérience positive tout au long du processus de recrutement (recherche et présélection, sélection et offre, intégration)
  • Participer aux projets GPEC susceptibles d’influer sur l’évolution des métiers
  • Anticiper les tendances futures en termes de compétences pour adapter la stratégie de sourcing & de recrutement.
Profil recherché :

Parfaitement bilingue, vous évaluez les candidats potentiels dans la langue.
Issu(e) d’une formation RH, de minimum Bac+3, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le recrutement. Vous avez une bonne compréhension du droit du travail et des directives réglementaires liées au sourcing et au recrutement. Votre capacité à interagir et apporter un support à des managers de niveaux hiérarchiques différents et également aux HRBP, ainsi que votre esprit d’équipe et votre autonomie sont toutes les qualités qui vous permettront in-fine de mener à bien vos missions. Fiable, motivé(e), vous maîtrisez des outils du recrutement de type SAP, SucessFactors. Vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n’attendez plus pour nous partager votre candidature !
 
Rémunération entre 39K€ et 42K€ selon profil
Poste basé à Gaillard (74)
Mission de 5 mois
 
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
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