Chargé de Communication & Marketing Opérationnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client entreprise leader sur le marché de la vente de matériel informatique à l’export, un Chargé de Communication & Marketing Opérationnel H/F.
 
Mission principale :


Déploiement de la stratégie Marketing Groupe par la conception, la réalisation et le suivi des actions marketing en interaction avec les Agences et les fournisseurs


Mission et activités principales :


1-     Définition et application de la politique d’action marketing multicanal


·        Établir avec la direction du marketing stratégique, la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline.
·        Choisir les vecteurs de communication adaptés aux campagnes marketing (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels).
·        Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel.
·        Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales.
·        Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des revendeurs et prospects.


2-     Elaboration de la politique de communication


·       Développer une stratégie de communication en collaboration
·       Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes
·       Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial
·       Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité

3-     Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux

·       Venir en appui aux services commerciaux et communication pour leur apporter une expertise technique lors de la conception ou du lancement de nouveaux produits.

·       Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente.

·       Définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente (informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.).

·       Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.

·       Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons, gérer les relations presse.

4-     Garantie de la notoriété de la marque


·        Être force de proposition sur les leviers (online et offline) à mettre en place dans le but d’accroître la notoriété de la marque et d’avoir de nouveaux clients/de nouveaux utilisateurs.
·        Piloter l’ensemble des campagnes marketing (soit en direct, soit en transverse, soit en pilotant les prestataires) dans une optique ROIste (orientée business).
·        Suivre de près les tendances et la visibilité de la marque sur les supports digitaux afin de l’améliorer en continu.
·       Mettre en place des actions et des processus permettant l’évolution et la consolidation de la notoriété.

5-     Pilotage par la performance et optimisation de la stratégie


·       Définir des facteurs clés de performance (KPI ou Key Performance Indicators) permettant d’identifier le succès et la notoriété de la marque (nombre de visites, nombre de pages vues, taux d’ouverture…).
·       Optimiser les process permettant la prise de décision drivée par les facteurs clés de succès dans le but d’améliorer la notoriété.
·       Effectuer un reporting régulier auprès de l’ensemble des partenaires dans le but d’optimiser la stratégie globale de l’entreprise et d’accroître sa notoriété et le chiffre d’affaires.


6-     Mesure de l’impact et claim des campagnes marketing


·        Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance.
·        Réaliser un suivi des campagnes marketing en tenant compte des calendriers constructeurs
·        Mesurer et analyser des indicateurs de performance (Analyse R.O.I entre autre).
·        Récupération des justificatifs marketing et claim des actions marketings en concordance avec les process fournisseurs
 
Savoir-faire :


·        Excellente maîtrise des outils bureautiques (pack Office: PowerPoint, Word, Excel)
·        Bonne maîtrise des outils informatiques de création graphique (Adobe Creative Cloud, Canva…)
·        Connaissance des logiciels de gestion d’e-mailing (Mailchimp, Mailpro…)
·        Connaissance de l’outil Wordpress
·        Bonne maîtrise des outils de marketing digital : SEO (Search Engine Optimization : pour améliorer son référencement naturel), SEA (Search Engine Advertising : pour associer des liens publicitaires à des résultats de recherche), SMO (Social Media Optimization : pour améliorer la visibilité d’un site web ou d’une marque sur les réseaux sociaux)…
·        Excellente maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, vocabulaire, style
·        Maitrise de l’anglais
·        Techniques de conception de visuels
·        Connaissance des produits IT
·        Communication digitale
 
Savoir-être :


·        Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies
·        Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
·        Organisation et rigueur
·        Goût pour les chiffres
·        Créativité
·        Force de proposition
·        Aptitudes commerciales


Salaire : 30/35K€ selon profil
 
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