Automaticien (h/f)

  • Date de publication
    2021-01-25T00:27:51
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute en CDI pour son client un Automaticien H/F.


Activités principales :
 
Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme automate.
Définir les interfaces graphiques selon spécification clients ou analyse fonctionnelle.
Effectuer la programmation, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable.
Déterminer le matériel automate, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation.
Réaliser les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, manuel opérateur ...).
Vérifier les programmes d'automatisation et d’interface par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site.
Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...).
Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement.
Dispenser des formations sur les logiciels d’automatisation et de développement graphiques utilisés dans l’entreprise.
 
Qualité Sécurité Environnement :
Responsable de sa sécurité et celle de son équipe.
Porter les EPI exigés.
Respecter et faire respecter les règles de Qualité, de Sécurité et d’Environnement.
Faire remonter les situations à risques et les presqu’accidents.
Réaliser des causeries.
 
Compétences
Connaissance des technologies mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique.
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Connaissance de son habilitation électrique et de ce qu’elle autorise.
Connaissance des règles de montage électrique.
Connaissance des normes de sécurité électrique.
Capacité à lire des plans, des schémas et savoir les interpréter.
Capacités managériales.
Capacité d’analyse de problèmes.
Aptitude à utiliser des appareils de mesure (multimètre…).
Aptitude à utiliser des appareils électroportatifs (scie électrique, meuleuse…).
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs.
Capacité à faire appliquer les règles de Qualité, de Sécurité et d’Environnement.


 

 


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