Assistant RH H/F

  • Date de publication
    2019-02-18T17:48:06
  • Localisation
    Paris, Paris
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    Intérim
  • Début de contrat
  • Rémunération
    28000 € - 30000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, spécialiste du domaine bancaire : un Assistant Ressources Humaines H/F, pour une mission d'intérim de longue durée. Le poste est situé à Paris.

L'assistant(e) sera en charge du support aux HRBP visant à garantir  :

- la gestion dynamique du portefeuille de chaque HRBP,
- la gestion administrative des dossiers des salariés,
- la fluidité des relations entre les services RHG et du pôle, les HRBP et les salariés,
- la fiabilité des données figurant dans les SIRH et indispensables à la qualité des différents reporting nécessaires.


Vos missions principales sont les suivantes :

- Gérer l'administration du personnel
- Saisir et vérifier les données dans les SIRH,
- Suivre les retours congés maternité, absentéisme, respect des temps de repos, ...,
- Fournir et mettre à jour les reporting a la demande des HRBP.
- Veiller au respect de la confidentialité des informations traitées,
- Contribution à la vie d'équipe et de la RH,
- Veiller à la bonne compréhension réglementaire de niveau Groupe,
 - Procéder à lanalyse régulière des portefeuilles des HRBP dans la perspective dune gestion optimisée des problématiques RH : mobilités, absentéisme, entretiens de carrière, formations, accidents de travail, maternités, respect des temps de repos et block leave
- Apporter lappui nécessaire au HRBP dans la bonne mise en oeuvre des process RH : entretiens professionnels, CRP, évaluations annuelles, revue de la conformité...
- Contribuer au processus de mobilité interne et de recrutement avant limplémentation administrative
- Préparer les entretiens des HRBP avec leurs collaborateurs (confirmation objectif de la réunion; préparation du dossier...)
- Prendre part à des travaux transversaux et à toute initiative permettant de renforcer lefficacité opérationnelle et la qualité du service client


Profil recherché :

De formation Bac +2 minimum en Assistanat ou Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience solide en administration du personnel avec idéalement des missions en recrutement ou formation.
Vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement/intérim.

Anglais : niveau avancé

Pour faire la différence, postulez en ligne : www.springfrance.com