Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • Date de publication
    2022-08-14T03:13:25
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Kunheim
  • Référence
    15750490
  • Début de contrat
  • Rémunération
    27000 € - 30000 €

Votre mission


A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, réseau spécialiste du recrutement de cadres et techniciens en France recrute pour l'un de ses clients dans le secteur industriel basé dans la région de Neuf Brisach 
 
UN GESTIONNAIRE RH H-F
 


 Rattaché(e) au Manager Administration du personnel France, le gestionnaire Ressources Humaines est l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les demandes administratives. Il est garant de la mise en oeuvre et du suivi du plan de formation et de la gestion de l’intérim.
Interface entre les services RH Operations, GBS Paie et les managers, il apporte conseil et assistance sur les questions relatives à l’administration du personnel, la gestion de la formation et de l’intérim.
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL


Est garant de la gestion administrative des salariés, de l’intégration à la sortie, en suivant les procédures et utilisant les outils adaptés Est l’interlocuteur pour répondre aux salariés concernant toutes les demandes individuelles : adhésion mutuelle, prévoyance, acompte, attestations diverses, etc, …



GESTION DE L’INTERIM :
En fonction des besoins, présélectionne les CV et transmet aux managers concernés.
S’assure de la bonne conformité juridique des commandes pour la réalisation du contrat.
Est garant de la préparation administrative pour les nouveaux entrants en suivant la procédure associée. Vérifie et valide la cohérence des données de la commande à la facturation et alerte en cas de dysfonctionnement.
Saisit les heures réalisées, remonte et traite les anomalies.

Gestion de la formation et des statistiques RH
 




 
 

Votre profil


Expérience significative en gestion de l’intérim et administrative des Ressources Humaines.
Connaissance des process RH et des outils SIRH : SAP, PIXID.
Maîtrise de la gestion du travail temporaire (réglementation et procédures).
Connaissance des aspects de l’administration de la formation.
Utilisation de Microsoft Office, d’outils de communication et de ticketing (ServEss).
Anglais souhaité (niveau A1/A2)
Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Capacité d’écoute et de communication
Savoir analyser des situations et prendre les décisions adéquates en fonction des standards. 

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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