Assistant Paie et ressources humaines (h/f)

Votre mission


A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de recrutement spécialisé en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client situé à Fondettes ( près de Tours) un assistant paie et ressources humaines H/F en CDI.
Vous réaliserez le contrôle de la paie mensuelle, en lien avec le prestataire de paie externe ADP, en répondant aux exigences légales et réglementaires et assure les activités administratives en lien avec l’équipe RH.
Vos Activités principales :
Paie (en lien avec ADP) :
• Créer les entrées/sorties des salariés
• Saisir les élements variables de paie
• Mettre à jour les dossiers des salariés en paie
• Calculer les indemnités de départ et procéder aux formalités de départ
• Calculer les primes et préparer les augmentations annuelles
• Suivre les avantages en nature
• Participer aux Audits qualité annuels (SOX et E&Y)
Gestion de la maladie :
• Enregistrer les arrêt maladie en GTA
• Être le contact principal de ADP IJ Services pour la gestion de la maladie
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
• Gérer en lien avec la DRH les contrats Mutuelle et Prévoyance
Gestion des temps et des Activités :
• Contrôler les éléments de la GTA mensuellement et apporter les corrections nécessaires avant bascule en paie
• Suivre les temps de travail et congés en GTA
Administratif RH :
• Compléter et établir des tableaux de suivi RH
• Assurer les activités administratives lien avec l’équipe RH : rédaction des contrats de travail et avenants, rédaction de courriers divers, suivi des dossiers et formalités d’embauches, …
• Enquêtes : INSEE, UIMM , …
Informatique :
- Connaissance des logiciels ADP Streamline et Decidium (Paie et GTA), la connaissance du requêteur Business Object est un plus,
- Maitrise du Pack Office.
Votre profil :
Être titulaire d’une formation diplômante en Paie et en Ressources Humaines ou équivalent (Gestion, Administration des entreprises, …),
Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d’expérience minimum en paie et administration du personnel
salaire fixe plus intéréssement , gratification annuelle et restaurant d'entreprise.


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Votre profil


Profil :


➢ Être titulaire d’une formation diplômante en Paie et en Ressources Humaines ou équivalent (Gestion, Administration des entreprises, …),
➢ Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d’expérience minimum en paie et administration du personnel.


Très bonnes connaissances du droit du travail et du droit social,
• Connaissance des Conventions Collectives de la Métallurgie (Cadre et Non-Cadre) serait un vrai plus.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et d’autocontrôle,
• Confidentialité et discrétion,
• Bon relationnel et esprit d’équipe (communication au sein du service RH et avec tous les salariés et managers)

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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