Animateur Commercial GSS (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, 1er groupe industriel Français sur son secteur d’activité, un Animateur Commercial itinérant (H/F) en CDI, basé en Indre et Loire ou limitrophe.


Rattaché au Responsable régional, vous êtes responsable du développement des ventes de la ligne de produits auprès des clients distributeurs (GSS et indépendants) en vue d’atteindre des objectifs de CA ou qualitatifs (DN, Formation, Visibilité) sur le secteur du Centre Val de Loire (19/23/36/37/41/79/86/87).
Vous avez pour principales missions :
Vendre les produits/marques du groupe 

  • Négocier les référencements chez les distributeurs : prise de commandes d’implantation dans le respect des négociations enseignes ou selon la gestion des zones de chalandises selon les clients
  • Négocier et mettre en place les contrats de distribution locaux 
  • Déployer l’ensemble des opérations commerciales mises en place par les KAM ou la direction commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients

Animer les partenariats clients 
  • Former les équipes de vente magasins
  • Assurer des revues d’affaires régulières avec les clients
  • Tenir à jour la base de données clients
  • S’assurer de la scénarisation des marques en point de vente



Analyser l’activité au travers du reporting
  • Planification et préparation des RDV clients
  • Remontées les informations au service marketing, aux KAM et à son N+1

Profil recherché :
De formation Bac Pro Commerce, ou BTS MUC, NRC ou équivalent avec une bonne maîtrise des techniques de négociation commercial, vous possédez une première expérience similaire (promoteur, chef de secteur ou chef de rayon idéalement le secteur GMS/GSS).


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme commercial, votre autonomie et capacité à organiser votre activité. Poste ouvert aux jeunes diplômés avec première expérience (alternance ou stage)
Ce qui fera la différence, c’est votre goût pour la relation client, ainsi que votre capacité d’écoute et d’analyse afin de conseiller vos clients et assurer leur suivi.
 
CDI à pourvoir dès que possible.
1 mois à 6 semaines de parcours d’intégration.
Rémunération : 40-45 K€ selon le profil (70% fixe et 30% variable)
Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur.
 
Pour faire la différence : www.springfrance.com !  

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