Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f)

  • Date de publication
    2022-06-29T11:57:20
  • Domaine d'activité
    Informatique - Technologie de l'information
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    La Possession, La Réunion
  • Référence
    15679919
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €

Votre mission


Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez chargé de :
 

  • Administrer et assurer le fonctionnement et l'exploitation d'un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie...) de l'entreprise ou d'une organisation.

 
  • Veiller à la cohérence, à l'accessibilité́ et à la sécurité́ des informations.

 
  • Appliquer techniquement la politique de sécurité du réseau informatique suivant les recommandations de la DSI

 
  • Veiller à la disponibilité de l’infrastructures et ses composants

 
Dans ce cadre, vos missions essentielles seront les suivantes :
 
 
Compétences techniques
 
-      Connaissance et maitrise de l’architecture informatique (LAN , WAN , Système Exploitation …)
-      Capacité d’analyse afin de proposer des actions de correction, d’évolution …
-      Sens de l’anticipation
-      Analyser et définir les besoins utilisateurs du réseau et d’extension ou de modification des équipements
-      Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement de l’infrastructure et réaliser de la veille technologique
-      Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité suivant les prérequis de la DSI
-      Réaliser des prototypes des solutions techniques pour validation
-      Élaborer et rédiger les documents de support technique à destination du service IT , des utilisateurs ….
 
 
Management
 
-      Collaboration, sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
-      Capacité à animer des groupes de travail permettant d’atteindre les objectifs par la DSI
-      Suivre et gérer les prestations de sous-traitance
-      Assurer l’assistance de proximité́ auprès des clients et des fournisseurs
 
 
Gestion de la maintenance
 
-      Support de niveau 2 et 3 sur la partie HelpDesk
-      Aide à la mise en œuvre des normes, des méthodes, des outils et des procédures facilitantes et fiabilisant les travaux informatiques.
 
 
Communication
 
-      Sensibilisation, accompagnement des utilisateurs vis-à-vis de la sécurité informatique (conseil, explication etc. )
-      Communication avec les autres collaborateurs du service informatique
-      Capacité à rendre comptes de façon synthétique des travaux effectués

Votre profil


De formation minimum Bac+2/3 dans le domaine informatique, vous possédez de très bonnes connaissances en réseaux (protocole de communication, câblage, routeur…) ainsi qu’en systèmes d’exploitation.


Vous connaissez également les normes et les procédures de sécurité informatique.
  
Doté(e) d’une forte appétence la veille technologique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse.
 
Autonome, vous avez le sens du service, de l’écoute et faites preuve de bonnes qualités relationnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs.
 
Vous êtes reconnu(e) pour être une personne organisée, réactive, disponible et capable de travailler en équipe.
 
Enfin, votre rigueur, alliée à vos bonnes capacités d’adaptation et de communication avec une grande variété d’interlocuteurs vous permettront de mettre en œuvre et d’animer vos actions avec succès.
 
Poste en CDI, basé à l’Ouest de l’île de La Réunion et à pourvoir dès que possible.

A propos de nous


Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions) est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
 
Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.

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