Administrateur Système & Réseau H/F

  • Date de publication
    2019-09-24T13:23:18
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client un Administrateur Système & Réseau H/F 

Rattaché(e) au Responsable Production Informatique, vous serez en charge des missions suivantes : 
 

Finalités de l'emploi
  • Installer, administrer et exploiter les moyens informatiques du SI
  • Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et infrastructures dans un objectif de continuité opérationnelle, de qualité, de productivité et de sécurité.
Processus / Missions / Savoir-faire / Activités
Administration

Mettre en place et faire évoluer les moyens de production
  • Contribuer, en tant qu’expert technique, à la conception des évolutions de l’architecture matérielle, logiciel et réseau du SI et à son urbanisation.
  • Participer, pour tout nouveau projet, à l’étude d’impact sur l’architecture existante et préconiser des choix techniques pour assurer la cohérence des évolutions.
  • Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes et réseaux) dans l’environnement de production.
  • Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes du SI.
Contrôler et suivre le fonctionnement des ressources informatiques
  • Suivre le fonctionnement des ressources et leurs disponibilités.
  • Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).
  • Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil.
  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de pilotage de la production informatique (indicateurs prédictifs et incidents).
  • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la sécurité du SI.
  • Gérer les accès aux ressources du SI.
  • Prendre en charge le traitement et la résolution des incidents techniques escaladés par le support et l’exploitation.
Documenter
  • Produire la documentation qui décrit l’infrastructure, les composants, les produits, les services du SI et garantir sa validité et son actualisation.
Installation du poste de travail, des serveurs et de leur environnement
  • Installer et valider les équipements nécessaires au fonctionnement du poste de travail et des serveurs.
Mettre en production les évolutions du SI ou des référentiels
  • Assurer un suivi renforcé des premières mises en exploitation.
Assurer la Gestion Courante de l’Exploitation
  • Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
  • Gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte).
  • Réaliser un reporting d'exploitation.
  • Exécuter le plan de sauvegarde et d'archivage.
Support technique dans l'exploitation du SI
  • Réceptionner les demandes/appels utilisateurs et alertes des automates.
  • Faire le suivi des incidents et de la maintenance.
  • Informer les utilisateurs sur la résolution des incidents.
Procédures
  • Assurer la veille des procédures liées à son activité.
Gestion des Risques, Conformité et Contrôles Permanents
  • Mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques s'appliquant à ses activités et contribuer à l'amélioration de ce dispositif.
  • Déclarer les incidents opérationnels (y compris de non-conformité : suspicion de fraude, suspicion de blanchiment, etc.) constatés auprès de sa hiérarchie, et mettre en œuvre les actions correctrices décidées.
  • Réaliser les Contrôles Permanents relatifs à son activité.
Plan de Continuité d’Activité
  • Informer sa hiérarchie de tout incident grave pouvant générer une situation de crise et entraîner le déclenchement total ou partiel du PCA.
  • Se conformer aux consignes du mémo PCA.
Savoirs
Savoirs transverses
  • Stratégie, objectifs et plans d’actions du Groupe et de l’Entreprise.
  • Organisation du Groupe et de l’Entreprise.
  • Organismes et interlocuteurs externes.
  • Normes de sécurité.
  • Circuits d’information, procédures et habilitations.
  • Cadre législatif, réglementaire et juridique.
  • Bases de données et logiciels dédiés.
  • Gamme Produits et Services.
  • Applicatifs bureautiques dédiés.
Savoirs spécifiques
  • Règles de déontologie
  • Architecture de production informatique, systèmes & réseaux.
  • Techniques de développement informatique.
  • Techniques & Administration de bases de données.
  • Techniques de gestion d’environnement de production informatique (sécurité, réseaux, serveurs).
  • Administration de la sécurité des SI dans le respect des normes Groupe.
  • Technique de sécurité des SI.
  • Procédures et normes qualité.
  • Techniques d’installation physiques.
  • Techniques de systèmes d’exploitation informatiques.
  • Techniques d’animation de formation.
 
Savoir-être
 
Savoir-êtreNiveaux attendus
Sens du résultatPrendre des initiatives pour améliorer ses performances
Organisation et CoordinationPlanifier son activité en intégrant les contributions d’autrui
Analyse et SynthèseVoir les interactions entre les éléments clés d’une situation
AdaptabilitéModifier aisément ses pratiques en réaction aux obstacles
Sens de l'innovationRechercher des solutions alternatives à l’existant
Force de persuasionDévelopper efficacement son argumentaire en fonction de ses interlocuteurs
CommunicationPréparer et structurer sa communication en sélectionnant les informations utiles à l’échange
Compréhension des autresDémontrer son attention pour les préoccupations des autres
Développement des compétencesPartager son expertise dans son activité quotidienne
Coopération et esprit d'équipeParticiper à la dynamique collective
 
Pré-requis

Bac +2 (BTS - DUT) informatique avec une expérience de 5 à 10 ans dans l’administration des Systèmes&Réseaux