ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PAIE (H/F)

  • Date de publication
    2018-12-21T16:31:57
  • Localisation
    Paris 01
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    45000 € - 52000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du prêt-à-porter situé à Paris :
 
UN(E) ADJOINT(E) RESPONSABLE PAIE (H/F) en CDI.

 
Vos missions seront les suivantes :

- Gérer un portefeuille paie,

- Coordonner les opérations de paie sur les 3 sociétés (8 Gestionnaires de paie),


- Etre garant de la bonne réalisation de la paie et du suivi administratif,

- Assister la Responsable Paie dans le développement de projets.
 

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences :
- Bonne connaissance de la législation sociale

- Bonne technicité paie (calcul charges sociales, absences, heures supplémentaires…)
- La connaissance du logiciel RH Place (CEGID) serait un plus
- Dynamisme, réactivité, organisation et rigueur
 
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT à Paris 01.
Rémunération estimée entre 45 000 et 52 000 euros bruts annuels selon profil.
 
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus, postulez !