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Créer un persona candidat pour trouver rapidement vos prochains talents

Professionnels rh, connaissez-vous le persona candidat ? Notion directement tirée du marketing, le persona est une technique qui pourrait bien vous faire gagner un temps précieux ! Comment ? On vous explique tout !

POSTÉ LE 08/11/2021
Covid-19 : Les attentes des candidats ont-elles évoluées ?

Depuis le mois de mars 2020, la crise Covid-19 a profondément modifié l’organisation du travail en impactant de manière variée les différentes catégories de travailleurs. Mais alors que de nouvelles formes et façons de travailler se sont développées, les attentes des candidats actifs comme passifs ont-elles évoluées ?

POSTÉ LE 20/10/2021
Comment garder ses talents et réduire le turnover

Un fort taux de turnover : une tendance qui coûte cher et qui peut être le symptôme d’un mal être au sein de l’entreprise. D’où vient-il et comment y faire face ? Nos éléments de réponse.

POSTÉ LE 11/05/2021
Recrutement dans le domaine informatique, comment trouver la perle rare ?

Des besoins conséquents de main d’œuvre associés à des difficultés à embaucher : le parcours menant au recrutement d’un nouveau talent n’est pas simple pour les entreprises qui souhaitent recruter dans le domaine informatique. Un contexte qui les oblige à revoir leurs procédures de recrutements pour attirer et fidéliser ces nouveaux venus.

POSTÉ LE 10/12/2020
Recrutement en nombre : faites appel à Spring !

Recruter un grand nombre de personnes, cela implique bien souvent des investissements RH importants pour des projets d’envergure, avec de surcroît des délais souvent courts. Pour réussir votre campagne de recrutement dans ces conditions, la solution la plus adaptée est encore de se faire aider. Ça tombe bien, Spring vous accompagne pour tous vos recrutements volumiques !

POSTÉ LE 25/02/2020