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Brown out, burn out, bore out : quels sont ces syndromes liés au travail ?

Ils ont des causes et des symptômes différents, mais une similitude : ils reflètent un mal-être professionnel. Manque de motivation, épuisement, ennui : zoom sur le brown out, burn out et bore out et les moyens à votre disposition en tant que manager pour déceler les signaux d’alerte.

POSTÉ LE 15/07/2021
Comment aborder la notion d’échec en entretien ?

Il est possible qu’un recruteur vous demande en entretien “parlez-moi de l’un de vos échecs”. Pourquoi cette question, comment choisir le bon sujet pour y répondre et surtout comment en parler ? Zoom sur la meilleure tactique pour sortir votre épingle du jeu.

POSTÉ LE 29/06/2021
Marque employeur : comment la travailler ?

La marque employeur, vous connaissez ? C’est un levier essentiel pour rendre votre entreprise attractive auprès de vos nouvelles recrues, mais aussi pour conserver vos talents déjà en poste. Votre e-réputation, votre gestion des candidatures, vos salariés : découvrez ces 3 leviers pour la développer.

POSTÉ LE 08/06/2021
Les 4 commandements pour valoriser ses compétences dans le CV

Les recruteurs reçoivent des dizaines voire des centaines de CV pour un même poste, l’objectif est donc d’attirer l’attention pour sortir votre épingle du jeu. D’où la nécessité d’être particulièrement percutant, synthétique et de savoir mettre en avant ses compétences professionnelles. Pas si simple ? Voici quelques astuces pour y parvenir.

POSTÉ LE 28/05/2021
Entretien d’embauche : comment prouver son efficacité en télétravail ?

Le gouvernement le rappelle désormais régulièrement : le recours au télétravail est “impératif” quand cela est possible, afin de ralentir la propagation de la pandémie. La pratique est donc devenue la norme dans de nombreuses entreprises, et ce même pour les nouveaux arrivants dont l’intégration se fait souvent à distance. Dans ce cadre, comment faire la différence en entretien sur la question du télétravail ? Nos conseils.

POSTÉ LE 29/04/2021
Entretien collectif : comment le préparer ?

Vous souhaitez mettre en place des entretiens collectifs pour vos prochains recrutements ? Bonne idée ! C’est une ressource complémentaire des traditionnels entretiens. Mais attention, ce mode de recrutement n’est pas adapté à tous les métiers. Nos conseils pour faire des entretiens collectifs une véritable ressource pour vos recrutements.

POSTÉ LE 09/04/2021
Entretien : miser sur les hard skills oui, et les soft skills ?

Lors d’un entretien, les compétences techniques d’un candidat, aussi appelées “hard skills” sont bien sûr évaluées. Mais on aurait tort de ne pas s’intéresser de près également aux soft skills, ou compétences douces. Vous n’êtes pas tout à fait au point sur ce concept ? On vous explique tout !

POSTÉ LE 15/03/2021
Comment bien mener un entretien d’embauche ?

Qui a dit que l’entretien d’embauche était un exercice facile pour le recruteur ? Il demande une véritable expertise et un savoir-faire, car embaucher est un métier ! Voici tout de même quelques astuces pour vos prochains rendez-vous avec des candidats. Et pour les suivants, pourquoi ne pas faire appel à un cabinet de recrutement ?

POSTÉ LE 10/02/2021
Soft skills
Comment valoriser ses soft skills lors d’un recrutement ?

Esprit d’équipe, fiabilité ou encore autonomie : quelle que soit votre profession, vous avez forcément développé des aptitudes comportementales qui pourront faire la différence lors d’entretiens d’embauche. Mais comment valoriser ces soft skills ? Voici nos conseils.

POSTÉ LE 10/09/2020
lettre-de-motivation
Comment écrire une lettre de motivation qui marche ?

Vous avez déjà réalisé un CV efficace pour postuler aux offres qui vous intéressent, place maintenant à la lettre de motivation. Le but : qu’elle soit assez convaincante pour vous permettre de décrocher un entretien. Place à nos conseils pour atteindre cet objectif.

POSTÉ LE 10/08/2020
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