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Accueil ⁄ entreprises ⁄ alternance

Création de compétences

Exclusif : suite au plan de relance sur l’apprentissage, c’est le moment idéal pour recruter un apprenti et bénéficier d’aides financières.

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Alternance

Vous faîtes face à la pénurie de compétences ?

La formation en alternance est la solution idéale pour créer des compétences, au travers de création de CFA ou d'écoles spécifiques en lien avec la transformation des compétences.

Spring avec la force du groupe Adecco, vous accompagne sur tout ou partie du projet :

  • Co construction du dispositif
  • Sourcing et évaluation des candidats
  • Prise en main du contrat via le CDI Intérimaire

Exemples d'intervention :

  • Création d'une école des ventes Renault Trucks en partenariat avec Adecco Training et l'EM Lyon (4ème promotion lancée cette année).
  • CFA Recruter autrement

L’alternance avec Spring c’est :

  • Pour tous types de secteurs et de métiers
  • Sans limite d’âge pour les apprentis
  • À n'importe quel moment du parcours professionnel
  • Des formations ouvertes toute l'année
  • Un rythme aménageable en fonction des enjeux et de l’organisation de votre entreprise
Confiez-nous votre mission

Plan de relance de l'apprentissage

Les jeunes n’ont jamais été aussi nombreux à souhaiter l’apprentissage. Ils ont besoin de vous et nous sommes à vos côtés pour les satisfaire. Les mesures gouvernementales vont vous y aider !

L’apprentissage est une voie d’excellence pour accéder à l’emploi. Recruter un apprenti, c’est transmettre vos savoir faire métier, et créer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre activité.

Le plan de relance annoncé le 4 juin permet de bénéficier d’une aide à l’embauche d’apprentis pour tout recrutement réalisé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Cela représente entre 5 000 euros (pour les mineurs) et 8 000 euros (pour les majeurs) pour chaque contrat, du CAP jusqu’à la licence.

  • Entreprises de moins de 250 salariés : cette aide est sans condition. Elle se substitue à l’aide unique employeur pour les apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.
  • Entreprises de 250 salariés et plus : Pour bénéficier de cette aide, vous devrez atteindre au moins 5% d'alternants dans vos effectifs au 31.12.2021.

D’autres mesures sécurisent la situation des CFA et faciliteront l’équipement informatique de vos apprentis pour le suivi de leurs études.

Spring vous apporte son expertise et vous accompagne dans le montage de votre projet alternance, la présélection, le recrutement et la gestion de vos apprentis.

Une, deux ou trois formules pour créer les compétences dont vous avez besoin bénéficiez d’une solution clé en main ou de nos expertises à la carte

1Vous êtes à la recherche d'une solution de financement ?

  • Nous trouvons avec vous les meilleures solutions alternance, nous négocions avec les CFA pour une intégration réussie de vos apprentis, nous recherchons toutes les solutions financement
  • En cas de besoin, nous vous proposons des dispositifs alternatifs ou complémentaires, pour par exemple préparer ou pré-recruter vos apprentis (Prép’alternance)

2Vous souhaitez recruter un ou plusieurs apprentis ?

  • Nous recherchons pour vous les meilleurs candidats via campagnes de promotion ciblées et nos partenariats.
  • Nous les présélectionnons, mobilisons des tests d’aptitudes et motivations, vous choisissez et validez le recrutement.

3Pour plus de simplicité, vous souhaitez faire porter les contrats de vos apprentis ?

  • Si vous le souhaitez, nous embauchons le ou les apprentis qui sont mis à disposition dans votre entreprise.
  • Nous gérons l’ensemble des sujets administratifs et financiers, les apprentis bénéficient d’un double tutorat (vous et nous).
  • En fin de parcours, nous pouvons vous aider pour la mise à l’emploi durable de vos apprentis.
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