Interview de Stéphanie Sabau : Comment réduire le coût de vos recrutements ?

  • 02/02/2021
  • 09:30
Mot-clé :

Retrouvez l’interview de Stéphanie Sabau sur focusrh.com à propos du coût d'un recrutement.

Stéphanie Sabau

D’après une estimation du cabinet de recrutement Uptoo, la facture du recrutement raté d’un commercial s’élèverait à 150 000-200 000€ du fait de nombreux coûts directs et indirects.

Le premier levier d’optimisation des dépenses de recrutement consiste donc à sécuriser – autant que possible – l’embauche.

« 36 % des CDI sont rompus au cours de la première année, ajoute Stéphanie Sabau, directrice des opérations France de Spring et Badenoch + Clark (photo). Chaque recrutement est un pari sur l’avenir, qui peut nécessiter l’appui d’un partenaire emploi pour limiter les risques. »

Lire l'article en entier