L'emploi de gestionnaire de paie consiste à préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques spécialisés. Ce technicien paye doit prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie, effectuer les virements aux organismes sociaux (ASSEDIC, URSSAF...), participer à la conception d'outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale.
Il doit également établir les attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...), et gérer les absences et les déplacements à l'étranger, les horaires et durées de travail, la protection sociale. L'emploi de gestionnaire paie inclut également de conseiller et de garantir aux salariés l'application des lois et règlements en termes de rémunération.