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Le Groupe Adecco renforce son développement et recherche 47 profils commerciaux sur l’ensemble de la France ! Vous aussi, venez contribuer à la stratégie de conquête commerciale !

Attaché commercial confirmé (H/F) – Adecco France

Curieux, vous placez le client au centre de vos préoccupations, vous êtes animés par un esprit de conquête et déterminés à gagner des cibles prospects, vos principales missions consistent à :

  • Cibler le portefeuille de prospects/clients à développer, organiser votre activité commerciale
  • Identifier leurs besoins en recrutement afin de bâtir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adaptée et différenciant
  • Etre le(la) garant(e) d’une relation client pérenne
  • Veiller au marché de l''emploi et à la concurrence régionale
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial en services BtoB.

Votre énergie et votre fibre commerciale vous permettent d'être à l'aise avec les décisionnaires d'entreprises pour transmettre les valeurs et la culture du Groupe.

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous avez envie de dynamiser votre parcours professionnel avec des évolutions concrètes ? Rejoignez nos équipes passionnées par le métier des Ressources humaines et participez activement au projet de notre Groupe qui offre de belles perspectives d'évolution interne !

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Chargé d'Affaires en Travail Temporaire (H/F) – Adecco PME

Entrepreneur dans l’âme, vous avez la culture du partenariat client et êtes force de proposition. Vous êtes désireux de conquête dans une logique de compréhension de la stratégie client, vos principales missions consistent à :

  • Analyser les postes et compétences attendues afin de bâtir une offre commerciale de travail temporaire et /ou de recrutement adaptée aux besoins de vos clients
  • Veiller à la qualité des prestations/missions
  • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin de bâtir une relation client pérenne
  • Réaliser des opérations régulières de placement actif et push candidats auprès de vos prospects et clients ciblés
  • Assurer un suivi de proximité avec vos intérimaires en poste

De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial en services BtoB et/ou en tant que consultant en recrutement.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez connaissance de l'activité du travail temporaire, maîtrisez les techniques de ventes, d'entretiens, et d'évaluation avec une forte orientation résultats.
La maîtrise de l'anglais et une mobilité nationale sont des atouts pour évoluer sur ce poste.


Professionnel de terrain : vous aimez les défis ? Alors rejoignez nos équipes passionnées par le métier des Ressources Humaines, et participez activement au projet d'un Groupe leader qui offre de belles perspectives d'évolution interne !

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Directeur de site (H/F) – Adecco OnSite

Au sein d'une agence hébergée sur un site client (grand compte industriel), vous êtes responsable du pilotage de la prestation d’'intérim. Vous devenez ainsi l'interlocuteur expert métier et RH intérimaires incontournable sur ce site, en lien direct avec les fonctions RH et managériales.

Vos principales missions consistent à :

  • optimiser le recours au travail temporaire et améliorez le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté
  • contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux de l’entreprise cliente
  • piloter au quotidien plusieurs responsables de recrutement qui développent un vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées sur le site, sélectionnent des candidats en entretiens collectifs et/ou individuels, mettent en place les tests adéquats et recrutent.
  • mettre en œuvre et suivre les process internes RH intérimaires chez votre client en lien avec le cahier des charges établi.
  • animer les comités de pilotage et suivez les indicateurs de performance du site (qualitatifs et quantitatifs).
  • construire des partenariats avec les institutions locales : Pôle emploi, missions locales…
  • développer une relation professionnelle de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs clients impliqués dans la gestion du personnel du site.

De formation BAC + 2/5 (management, commerciale…), vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans environ dans le domaine du travail temporaire (en agence ou chez un client), et/ou avez une très bonne connaissance du domaine de l’industrie.

Disponible, vous avez un véritable sens du service client. Votre esprit d'initiatives vous permet d'accompagner votre client dans un souci d'amélioration continue des performances du site.

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