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Poste recherché

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Responsable Ressources Humaines Site (H/F)
Couhe - 86700


Date de publication : 16/11/2016

Descriptif du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client filiale française industrielle (170p/métallurgie) située dans le sud Vienne, un Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) au DRH Europe, vous collaborez et reportez en fonctionnel au Directeur de site en occupant un rôle opérationnel et central avec comme mission le développement du potentiel humain et la gestion des relations sociales :
Assurer tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour la filiale française,
Apporter son expertise aux opérationnels et managers,
Supervision de l'administration du personnel assuré par une assistante,
Participer à la stratégie RH du site et relayer la politique Groupe,
Apporter conseil et support auprès des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, etc.),
Apporter son soutien dans le développement des équipes (recrutement, formation, gestion des carrières), accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...),
Mener les projets RH et répondre aux outils de suivi et reporting RH Groupe,
Accompagner le Directeur d'établissement dans l'animation des relations sociales.

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines de type Master, vous maîtrisez à la pointe la législation sociale et vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction de HR Generalist d'un établissement filiale de groupe (étranger idéalement), en environnement industriel. Votre expérience dans les relations avec les partenaires sociaux n'est plus à démontrer. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et votre sens du management transversal. Très bonne maîtrise des outils informatique de gestion et de reporting social, l'anglais sera apprécié.

Poste en intérim de transition évolutif, statut Cadre, rémunération selon profil

Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Marina Chollet-Verger, bureau Spring Poitiers, en précisant la réf.6718864

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

L'essentiel

Localisation
COUHE (86700)
Référence
6718864
Salaire
Non précisé
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
---
Date de démarrage
09/12/2016
Secteur d'activité
Ressources Humaines - Formation

Infos pratiques

Bureau de référence

Spring Poitiers
15 Avenue René Cassin Bureaux du Lac 86960 Chasseneuil Futuroscope

Contact

05 49 85 42 20

Compétences requises

Les éléments qui apparaissent en gras correspondent aux compétences minimum requises pour ce poste.

  • Formation : Ressources humaines
  • Niveau de formation : Bac + 5 (niveau 1)
  • Langues : Anglais
  • Connaissance du secteur d’activité : Siderurgie / metallurgie
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