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Poste recherché

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Responsable Exploitation (H/F)
Bouguenais - 44340


Date de publication : 25/11/2016

Descriptif du poste

A la recherche de nouvelles affinité professionnelles' Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, acteur majeur dans les secteurs énergétiques et environnementaux, un(e) responsable exploitation (H/F).

Sur les affaires rattachées au Centre de Profit qui lui est confié, les principales missions s'articuleront autour de 3 axes :

Gestion Client :
- Est responsable de la prise en charge des nouveaux contrats, élabore et propose les devis de réparation ou remise en conformité.
- Jusqu'à un seuil et dans des règles définies, établit et transmet les devis P5.
- Est garant du respect des exigences contractuelles et réglementaires, dans le cadre budgétaire adopté, et en respectant les procédures de l'entreprise ; il s'assure de la traçabilité de toutes les actions.
- Participe pour ce qui le concerne aux actions d'amélioration de la satisfaction du Client, est force de proposition.
- Rend compte régulièrement à son responsable et à son (ses) Client (s) de l'exécution des contrats et/ou des engagements budgétaires, et signale toute difficulté y afférente.

Gestion budgétaire et administrative :
- Participe à l'élaboration du budget annuel de ses affaires avec son Directeur, en proposant toute évolution utile ou nécessaire (composition et organisation de l'équipe, méthodes, outillage, installations, ....).
- Est responsable du respect du budget adopté, sauf circonstance particulière. Pour cela, il dispose des informations nécessaires.

Management : (encadrement d'une dizaine de techniciens CVC)
- Anime, gère et est responsable de son équipe dans le respect du Code du Travail, sur les plans de :
" l'organisation et le déroulement des interventions.
" la transmission en temps et en heure, et l'exactitude des relevés d'heures et de variables de paye.
" l'hygiène et la sécurité : respect des consignes de sécurité générales et particulières, mise à disposition d'outillage et d'équipements de protections adaptés.
" développement des compétences.
- Propose à son responsable, après sélection, les techniciens qu'il envisage d'embaucher.
- Propose et justifie, dans le cadre de la convention collective et de la politique salariale de l'entreprise :
" les évolutions de qualification et de rémunération,
" les récompenses,
" les sanctions à l'encontre du personnel qu'il dirige.

De formation BAC+2 vous possédez une expérience d'une dizaine d'années minimum sur une fonction similaire en management CVC. Vous possédez un bon relationnel, des capacités managériales et organisationnelles. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une structure dynamique. Merci de postuler en ligne.

Pour faire la différence : www.Springfrance.com !

L'essentiel

Localisation
BOUGUENAIS (44340)
Référence
6673125
Salaire
A négocier
Type de contrat
CDI
Temps de travail
---
Date de démarrage
04/12/2016
Secteur d'activité
Commerce - Vente

Infos pratiques

Bureau de référence

Spring Nantes
4 impasse Joséphine Baker 44800 Saint Herblain

Contact

---

Compétences requises

Les éléments qui apparaissent en gras correspondent aux compétences minimum requises pour ce poste.

  • Niveau de formation : Bac + 2 (niveau 3)
  • Savoir-faire : Gestion centre de profit, management, recrutement, suivi de dossier, suivi gestion, suivi des objectifs, suivi d''affaires, organisation du travail, gestion du magasin outillage
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