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Poste recherché

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Date de publication

Type de contrat



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Gestionnaire Paie / Adp (H/F)
Angers - 49100


Date de publication : 17/05/2017

Descriptif du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à Angers, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :
- d'élaborer l'ensemble des paies, soit 250 paies en Multi sociétés et Multi conventions)
- de traiter les éléments variables, de contrôler les bulletins et les opérations post-paie,
- réaliser la DSN et les déclarations sociales,
- de gérer l'administration du personnel des différentes entités de l'entrée à la sortie des salariés.
- de gérer la formation pour l'ensemble des sociétés.
- de gérer les rémunérations variables des salariés.
- de conseiller les managers opérationnels.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites et/ou avec des conventions collectives multiples
Vous avez une bonne connaissance du logiciel SAGE.
Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne aisance relationnelle.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

L'essentiel

Localisation
ANGERS (49100)
Référence
7115156
Salaire
De 27000 à 30000 Euros bruts
Type de contrat
CDI
Temps de travail
---
Date de démarrage
26/05/2017
Secteur d'activité
Ressources Humaines - Formation

Infos pratiques

Bureau de référence

Spring Angers
41 Rue Pierre de Coubertin 49000 Angers

Contact

02 49 18 04 11

Compétences requises

Les éléments qui apparaissent en gras correspondent aux compétences minimum requises pour ce poste.

  • Formation : Ressources humaines
  • Niveau de formation : Bac + 2 (niveau 3)
  • Savoir-utiliser : Logiciel sage
  • Savoir-faire : Gestion du personnel, gestion paies inf 100, gestion pers.-conges payes-, gestion pers.-maladie-, reglementation paie, gestion paies > 100
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