Adresse e-mail et/ou mot de passe non valide.  
  • Suivez nous sur Facebook
  • Retrouvez-nous sur LinkedIn
  • Retrouvez-nous sur Viadeo
  • Suivez nous sur Twitter

Poste recherché

Localisation

Date de publication

Type de contrat



X

Manager D''Exploitation (H/F)
St andre de l eure - 27220


Date de publication : 09/11/2016

Descriptif du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour le site Renault Sofrastock (Groupe Renault), un manager d'exploitation (H/F).

Mission :
Le Manager d'exploitation suivra un parcours d'intégration au sein de l'entreprise. Il intégrera, dans un premier temps un poste en exploitation (magasiner/cariste, conditionneur, opérateur senior).
La réussite de ces premières expériences lui permettra d'évoluer, par la suite, vers des postes de management de premier niveau.
Au sein d'un atelier, le manager a pour mission de réaliser, au quotidien, les objectifs de production, en respectant les standards du Système de Production Renault l'alliance Renault/Nissan, en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et en garantissant la sécurité, les conditions de travail et l'environnement. Il a en charge l'animation de son équipe, composée d'opérateurs.

Activités :
- Etablit, améliore et fait respecter au quotidien les standards opérationnels, de sécurité, de qualité, de production, de propreté et d'environnement,
- Garantit en permanence la qualité de service de son atelier, vers les clients et analyse les écarts,
- Sollicite les fonctions supports et tertiaires, pour mener à bien son plan d'action de progrès et tenir ses objectifs,
- Exprime et garantit les besoins quotidiens de son équipe : gestion des effectifs, gestion des commandes de matières et de consommables
- Définit au quotidien les priorités de son équipe,
- Garantit le film de distribution,
- Maintient les moyens de production en organisant et respectant les opérations de maintenance autonomes et programmées,
- Formalise le plan de progrès de l'équipe, à partir des objectifs de l'atelier. Et il réalise la revue mensuelle de ce plan de progrès
- Pilote et anime des chantiers de productivité,
- Garantit le maintien du climat social dans l'équipe et la qualité des relations entre ses membres,
- Organise la polyvalence au sein de l'équipe, il planifie les actions de formation et il valide les compétences acquises
- Anime collectivement et individuellement les membres de l'UET (réunions quotidiennes, mensuelles, entretien annuel, groupe de travail)

Qualifications:
Une première expérience de management est indispensable

Formation : Bac +2 du domaine de la logistique ou de l'industrie

Aptitudes personnelles souhaitables :
- Maîtrise des techniques de base en logistique
- Capacités d'écoute, de communication, de négociation et de conviction,
- Capacités d'organisation, de réactivité et de synthèse,
- Capacités d'animation et de management d'une équipe,
- Capacités à développer l'esprit d'équipe et la motivation,
- Force de proposition et de progrès

#RECRUTEMENTRENAULT
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

L'essentiel

Localisation
ST ANDRE DE L EURE (27220)
Référence
6487265
Salaire
A négocier
Type de contrat
CDI
Temps de travail
---
Date de démarrage
09/12/2016
Secteur d'activité
Production - Fabrication

Infos pratiques

Bureau de référence

Spring Sourcing

Contact

04 69 73 15 10

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Pour ensavoir plus sur leur utilisation, cliquez ici.