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Poste recherché

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Charge Emploi Et Formation (H/F)
Neuf brisach - 68600


Date de publication : 21/11/2016

Descriptif du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING, réseau spécialiste du recrutement de cadres en France recrute pour l'un de ses clients dans la région de Neuf Brisach,

CHARGE EMPLOI FORMATION H/F

Description du poste :

Sous l'autorité du RRH, participe à la mise en oeuvre des projets et réalisations de la Direction des Ressources Humaines. À ce titre, concourt à l'amélioration constante de la qualité de service apportée par la Direction des Ressources Humaines à ses clients internes et externes dans l'ensemble de ses domaines d'intervention.

Principales missions :

" Gère les dossiers de formation (aide à l'élaboration du plan, recherche d'organismes au meilleur rapport qualité/prix, demande de prise en charge à l'OPCA, collecte des frais, refacturation à l'OPCA, vérification des paiements). Suit le plan de formation (budget)
" Sous la supervision du RRH et du Chargé(e)s RH, participe à la gestion administrative du personnel en collaboration avec les relais RH des sites Industries français (en tant que support sur sollicitation pour les filiales Industries)
" Propose toute solution visant à maintenir et développer le niveau de compétences individuelles et collectives garantissant la performance des services et/ou filiales
" Est en charge de l'établissement des déclarations obligatoires (Fongecif, cotisations médecine du travail, OPCA)
" Met en ligne les offres d'emploi sur le site du groupe et gère les candidatures
" Etablie les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, (recherche de candidats, contact écoles, établissement des contrats, relation avec la CCI, suivi des relevés d'heures, factures)
" Anime les relations fournisseurs au meilleur des intérêts de la société
" Etablit le chiffrage du plan de formation et suit les tableaux récapitulatifs des dépenses et encours relatifs à la formation.
" Assiste le Directeur d'Usine dans le déploiement de la politique Hygiène et Sécurité de chaque filiale
" Participe à l'entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs : sociétés d'intérim (en particulier celles visant à favoriser l'embauche de personnel handicapé et/ou en contrat d'apprentissage), OPCA, écoles partenaires, organismes de formation,...
" Participe à l'effort global de l'entreprise pour automatiser, fiabiliser et améliorer la saisie et le traitement des opérations administratives
" Participe à la mise en oeuvre des dispositifs et processus de GRH propres à améliorer l'efficacité des organisations et une meilleure coopération entre les services et apporte tout support administratif au service RH



Profil

De formation supérieure en ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire.

Qualités requises :
" Connaissances du logiciel Hypervision et de SAP
" Compte tenu de l'exposition aux salaires et à l'information sensible, la fonction nécessite une discrétion absolue
" Bonne capacité de dialogue et sens du service
" Capacité à respecter les délais et obligations légales liées à la gestion administrative.

L'essentiel

Localisation
NEUF BRISACH (68600)
Référence
6728120
Salaire
A négocier
Type de contrat
CDD
Temps de travail
---
Date de démarrage
07/12/2016
Secteur d'activité
Ressources Humaines - Formation

Infos pratiques

Bureau de référence

Spring Mulhouse
20C Rue de Chemnitz - Parc de la mer Rouge 68200 Mulhouse

Contact

03 89 32 97 20

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